想要寫一份履歷幾乎會嚇到任何人.要知道從那裏開始寫起或寫些什麼是困難的.它好像是沒辦法克服的苦差事.這15個要訣不只是可以幫助你處理這苦差事,而且會讓你寫出一篇出眾的履歷.
1.在寫履歷之前要先決定你工作的尋找目標.一旦你決定了你的目標,圍繞那個目標,你可以架構履歷的內容.把你的目標當成是標靶,你的履歷要命中靶心.如果你寫履歷的時候,在心中沒有目標,你的履歷將很可能無法集中那些可讀性的內容.在你寫履歷之前,花點時間確立一個清楚的目標.
2.把你的履歷當成是一種行銷工具.把你自己想成是一個商品.潛在的雇主當作你的客戶,還有你的履歷就像是一本關於你的小冊子.透過你的履歷行銷你自己.你的特質與優勢是什麼?什麼讓你變得獨特的?要確認在你的履歷中有傳達這些訊息.
3.用你的履歷得個一個面試機會,而不是一個工作.你不需要詳述你的每一件成就.要努力表達清楚及簡潔.你的履歷目的是要雇主對你產生足夠的興趣,給你一個面試機會.透過面試再詳細說明你的成就,因此得到一份工作.
4.使用簡短有力的句子.在你的履歷的主體中,要使用簡短的句子,而不要用長篇大論.一般看履歷時間都很短.簡短的句子格式會讓你的履歷很容易讓人讀起來很快速,而且還能吸引人.
5.使用主動的字眼.主動的字眼會讓你的履歷突出.在你的履歷中加入活力,用主動的字眼開始簡短的句子,像是有準備的,成熟的,有監控的,有表現的
6.使用#'s, Rs. and %'s.數字,金額還有百分比突顯你的履歷主體.這裏有2個使用的例子:
*管理一個10個人的部門,預算為Rs.1,000,000.
*在15個州的區域中增加25%銷售量.
7.引導出你的強項.因為通常履歷只被瀏覽30秒以內,花點時間確定你的強項,這些強項會強烈支持你找工作的目標.把那些重點先放在比較容易被看到的地方.
8.玩連連看遊戲.先瀏覽吸引你的徵人廣告.將這些廣告中的關鍵字與你履歷中的強項連在一起.如果你沒有連到的任何關鍵字,把這些關鍵字加到你的履歷中.
9.使用行話(專業的術語).如有你在特殊的領域中那些能力,在你的履歷中要提到.對於行銷的人來說,會使用"競爭力分析".對會計人員來說,會使用"reconciled accounts."
10.強調正面的.不要提負面的及不相干的事.如果你覺得你畢業日期會對你造成年紀上的岐視,在你的履歷中不要提出.如果你要對你目前的工作有負一些責任,這不會由助於你找工作的目標,在你的履歷中不要提出.強調有助於你的目標的責任.不要提到不相關的個人資料,如:身高及體重.
11.表現你所知道的.不要深入某個領域中,利用你的履歷去突顯你的知識的廣度.利用面試時,說的更詳細.
12.提到你認識那些人.如果你有提到你認識某個重要的人,如:一位副董事長,部門經理,在你的履歷中可以提到這些.提到某個重要的人會使你被讀者猜想你是重要的.
13.架構你的履歷是容易閱讀的.留一些空白.使用的字型不要小於10pt.你的履歷不要超過2頁.要記住,履歷是要被快速閱讀的.幫助讀者有效率及有效的瀏覽你的履歷.
14.讓其它人先預覽你的履歷.因為你與你的情況太密切,對你來說,要點到你所有的優點及清楚傳達你的成就可能是困難的.請其它人預覽你找工作的目標,你的履歷以及吸引你的一些工作.慫恿他們問一些問題.他們的問題可能會幫助你發覺在你的履歷中有一些不是故意沒提到的事項.修正一下你的履歷,把這些遺露的事項加進去.它們的問題也可能指出你的履歷中一些會混淆讀者的事項.根據這個,將你的履歷寫清楚.
15.把 你的履歷提給潛在的雇主.要敢於提出你的履歷.每提出一次履歷把它當成是遊戲時,你會多一份贏的機會.你每提出一次履歷,你真的會增加成功的機會.使用一 個3階段的方法.應徵某些不適合你的工作.也許結果將會超過你曾面試過的工作.或者也許一旦跨入這個門檻,你可以得知其它的機會.應徵一些你適合的工作. 你將會得到其中一些面試機會.看看每一個工作是如何累積起來的.嘗試一些有發展的工作.冒險會使你成長.不要把自己排除在外.相信這些過程.在找工作中, 祝你幸運.
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